Popis pracovnej ponuky

Náplň práce: 

Múzeum mesta Bratislavy hľadá spoľahlivého a samostatného kolegu alebo kolegyňu, ktorý/ktorá pomôže zastrešiť personálnu agendu a bude partnerom pre zamestnancov aj vedenie. Ak máte radi poriadok v dokumentoch, orientujete sa v pracovnoprávnej oblasti a baví Vás práca s ľuďmi, môže to byť pre Vás ideálna príležitosť – aj na skrátený úväzok.

Stanete sa súčasťou stabilnej verejnej inštitúcie s kultúrnym poslaním, kde má Vaša práca reálny dopad na fungovanie organizácie.

Čo bude náplňou práce na tejto pozícii?

Starostlivosť o celý životný cyklus zamestnanca od nástupu po výstup – príprava pracovných zmlúv, dodatkov, platových dekrétov a pod.
Príprava pokladov pre výplatu miezd zamestnancov vrátane kontroly dochádzky.
Komunikácia so zamestnancami v personálnej oblasti.
Komunikácia s príslušnými úradmi (ÚPSVaR, SP, ZP) a zamestnaneckou radou.
Správa benefitov.
Zabezpečovanie BOZP školení a napĺňanie zákona o pracovnej zdravotnej službe.
Komplexná správa výberového procesu - inzerovanie voľných pracovných miest, kontaktovanie uchádzačov, účasť na osobných pohovoroch, práca s databázou kandidátov.
Aktívna účasť na zlepšovaní procesov.
Pravidelný monitoring legislatívnych predpisov v personálnej oblasti a implementácia vyplývajúcich zmien do praxe.

Požiadavky:

Min. vysokoškolské vzdelanie I. stupňa - zameranie personálny manažment alebo iný príbuzný odbor;
Prax v príspevkovej alebo rozpočtovej organizácii výhodou;
Min. 3 roky odbornej praxe;
Znalosť príslušnej legislatívy: Zákon č. 311/2001 Z. z. - Zákonník práce a Zákon č. 553/2003 Z. z. - Zákon o odmeňovaní niektorých zamestnancov pri výkone práce vo verejnom záujme;
Dobré znalosti práce s MS Office;
Prax v informačnom systéme VEMA – personálny a dochádzkový systém výhodou;
Spoľahlivosť, zodpovednosť, precíznosť a diskrétnosť.